Uttrycket "All Business is Local" har jag inte lyckats hitta ursprunget till. Men däremot har det upprepade gånger under min karriär slagit mig att All Media är Lokal.
Med det menas att man alltid är sig själv närmst. Lokal är inte bara ett geografiskt område utan oftare ett intresseområde.
Även om det bland lärda journalister finns ett utbrett förakt mot landsortsjournalister, framför allt lokalredaktörer "som skriver om loppmarknader och bortsprungna hundar" så vågar jag påstå att det är en av de bästa skolorna för den som vill bli framgångsrik journalist.
Du blir nämligen väldigt tydligt medveten om vad som är lokalt, att kunna avgränsa sig och skriva för sin målgrupp. Detta tänkande går sedan att ta med sig oavsett vad du jobbar med.
Med dagens teknik blir det också allt tydligare att man inte kan resonera som morgontidningar som vill vara både lokala, regionala, nationella och internationella på en och samma gång.
När mängden av tillgänglig media att konsumera ökar så måste vi välja och välja bort. Då väljer vi självklart det som ligger närmast oss själva - geografiskt och intressemässigt.
Några exempel på mig själv:
När det gäller lokala nyheter är jag mest intresserad av det som händer på gatorna runtomkring där jag bor (polisnyheter), därefter vad som händer på orten (politiska beslut t ex). Det är klart att större beslut på nationell nivå också påverkar mitt liv och är av intresse. Men inte ALLT.
Jag är sportintresserad. Däremot har jag slutat titta på Sportnytt eftersom 95% av sändningarna är helt ointressanta och det inte finns något bra sätt att spola och välja bort.
Jag gillar NHL-hockey men är bara intresserad av mitt favoritlag Toronto Maple Leafs. Tack vare Internet och RSS-flöden samt fan sajter så kan jag läsa dagliga nyheter om laget, material som inte finns i någon svensk tidning.

Läste en bra lista med mediatrender hos Vassa Eggen.
Jag håller med om det mesta han skriver där. Elitmedia är något som svenska dagstidningar borde satsa alla resurser på. Vilken tidning blir först med att våga lägga ner den dagliga utgivningen för att istället komma ut med en veckotidning fylld med längre och mer genomarbetad läsning? Jag gillar själv veckotidningen Fokus skarpt just för dess överblick och sammanfattning i kombination med djup.
Jag var för ett antal år sedan på ett föredrag där ett engelskt förlag berättade om sin utgivning. De hade 3000 titlar om jag minns rätt där upplagorn pendlade mellan några få hundra exemplar upp till åtskilliga tusen. Samtliga affärstidningar och därför var det möjligt för dem att i vissa fall ta ut 500-1000 kr för varje utgåva.
Där kan vi tala Elitmedia. Kommer vi att få se exklusiva tidningar där 500 prenumeranter betalar så mycket för en publikation att de kan finansiera 10 heltidstjänster som producerar en verkligt "lokal" tidning utifrån deras intresse i något ämne?

Visste inte att det numera gick att köpa reklamplats på löpet, dessutom i redaktionell text.
Efter dagens lunchpromenad kan man inte dra någon annan slutsats än den ovan när man sett de tre kvällstidningarna, nåja två är de väl bara egentligen även om KvP och Expressen har varsin nästan identisk här nere i Skåne.
Båda basunerade i alla fall ut att idag är det premiär på Apoteket för det nya Super-bantarpillret som gör dig både smal och rökfri.
Läste även artikeln på expressen.se och den kändes ungefär som de advetorials som brukar förekomma i veckotidningarna, bara lite mer raffinerat.
Kan väl knappast bli något annan än fällning för textreklam eller?

Sedan kan man ju alltid fråga sig om det finns ett samband mellan löpsedlar som dagens och det faktum att både Expressen och Aftonbladet tappar i upplaga?

Konsulter är dyra. Ju bättre de är och ju mer unik kunskap de besitter, desto dyrare är de. Generellt sett, det finns undantag åt båda håll.
Gemensamt för dem alla är att det finns många ute på företagen som inte förstår värdet av att köpa in tjänster utanför huset. Man vill gärna kunna allt själva och använda sin egen personal.
Ibland är det självklart vettigt. Det kan handla om kunskaper som är en del av företagets affärsidé, spetskompetens som då gärna inte ska finnas hos någon annan.
Men alltför ofta handlar det om generiska sysslor där det tvärtom är nyttigt att veta vad som händer utanför huset.
Det finns chefer som inte vill att de anställda ska gå kurser "utanför huset" utan vill arrangera utbildningar inom företaget för att chefen är rädd att personalen ska få nya influenser eller sprida kunskaper till andra företag.
Det är oftast en överdriven rädsla. Kanske är det en förklaring till vissa företags rädsla att anlita konsulter eller hyra in personal.
Kanske hänger det också ihop med den svenska kulturen där outsourcing är ett fult låneord som förknippas med att fasta jobb ersätts av inhyrda personal. Det verkar inte som om folk förstår att även konsulter är anställda, av konsultföretaget eller i vissa fall bemanningsföretaget.

Webbplatser eller hemsidor är ett område där många företag anammar "kan själv"-principen. Inte sällan genom att en anställd skickas på en webbkurs för att han eller hon sedan "ska kunna bygga vår hemsida".
Därmed överlåter man företagets viktigaste kommunikationsplattform till någon som i bästa fall har en fallenhet och talang men som saknar erfarenhet utöver en grundläggande snabbkurs i teknik.
Hade man resonerat på samma sätt när det gäller att reparera ventilationssystemet? Vi skickar en anställd på kurs och sedan kan han eller hon fixa det. Då har vi dessutom kvar kompetensen i huset nästa gång det strular och det är för varmt eller kallt till sommaren?
Nej, det tror jag är rätt ovanligt. Då vill man anställa ett proffs som kan sina saker och gärna har gjort hundratals installationer tidigare.
På samma sätt måste man resonera med sin webbplats/hemsida. Både den tekniska plattformen och innehållet. Dessutom blir det oftast inte särskilt mycket dyrare eftersom någon med kunskap och erfarenhet utför jobbet snabbare.

Låt mig ta ett exempel. Igår flyttade jag kontoret. Jag funderade ett tag på att hyra en bil, samla ihop några kompisar och flytta "billigt". Men istället anlitade jag en flyttfirma. (Jag gick via deras hemsidor, skickade iväg ett mail och anlitade dem som svarade snabbast faktiskt).
Hade jag gjort det själv hade det tagit en hel dag. De här killarna gjorde jobbet på 2,5 timmar och om jag räknar ihop vad en hyrd lastbil, bortkastad arbetstid hade kostat mig så var det en mycket billig affär.
Då handlar det ändå om något så enkelt som att flytta lite hyllor, lådor och skrivbord.
Men med rätt utrustning och erfaren personal så är det mer effektivt att anlita konsulter.
Oavsett om man ska flytta om på kontoret eller på hemsidan.